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从职场小透明到“社交女王”
拥有高质量的人脉圈，活得有多赚？
你好，我是史洁Jessica。
就像我的名字那样普通，刚毕业时的我，和很多刚入职场的年轻人一样，以为只要能力强，只要勤勤恳恳工作，就有机会出人头地。
但事实证明，这种想法未免太过天真。
刚到北京投简历找工作的时候，我认认真真做了简历，投了几十家公司，每天盯着手机，但让我去面试的却只有个位数。
而一同北漂的其他几位朋友，只投了几家，就成功找到了工作，比我早入职几十天！
后来，我遇到升职的机会，却痛苦地发现，有的同事明明个人能力不如我，但被领导更快地升职了。
而我虽然拼命工作，在不断地证明自己个人的能力，升职却总是比别人慢。
那时，我真的想不明白，如果说能力不是职场唯一的通行证，那还有什么比能力重要呢？
直到有朋友鼓动我一起创业，我在创业前期缺少资源，没人买单，没人关注，屡屡碰壁之后，我才开始仔细盘点自己的人脉资源。
而这一盘点，我才发现自己以前不重视的人脉资源，是多么匮乏，真是“需要用时方恨少”。
于是我一边开始维护好已有的重要人脉，一边开始大量学习社交人脉的知识，不断总结有效的方法论。
学习越深入，我对人脉的理解也越深刻。
原来，在互联网社会中生存最重要的能力，不是个人能力，而是和人打交道的能力。
如果你能精准链接到你最需要的人脉，你所能利用的资源越多，你所处的社会位置越突出，你能成事的概率，自然更大。
理解了这一底层逻辑后，我一边继续深入学习精准社交的知识，一边不断用于实操。
2
高质量的朋友圈子，打开了我的人生格局
掌握了精准链接人脉的方法论后，我的人生彻底开挂了。
从一个职场小透明，一路升级打怪，有机会和中国最顶级的企业家打交道，我完成了普通人可能至少需要10年的积累：
依靠不断升级的能力，我成功进入了《中国企业家》杂志社，工作7年里，先后担任了广告部高级市场经理、市场部副总监，连续四年担任中国企业家“最具影响力的企业领袖颁奖”总导演，不断地与中国最顶级的企业家打交道。
2012年，看好互联网未来潜力的我，加盟独立新媒后，遇到的前几个大客户，就是如今大名鼎鼎的“罗辑思维”。
那时，罗辑思维创办不久，我们想吸引更多品牌来为它赋能，于是，找谁合作成了重中之重。
当我得知通用汽车想请罗振宇老师去做一次集团培训时，我敏锐地发现了其中的链接机会：是否可以借用这次机会，让通用来为罗辑思维赋能。
因为我了解到，梁朝伟代言了上海通用的迈锐宝汽车，迈锐宝正在安排公关活动，请梁朝伟和几位知名的微博名人，去美国66号公路自驾行，会有全程的媒体曝光。
于是，我通过培训部门向他们推荐了罗老师，经过数次的沟通和大量的推荐材料，对方终于同意把罗老师列入名单。
▼我和罗振宇老师
事实证明，我的判断是准确的。
这个活动让罗辑思维，罗老师，都产生了很好的美誉度和影响力，不仅让粉丝觉得这样的品牌是适合罗辑思维的品牌，而且还吸引了更多同类级别的合作伙伴与我们合作。
可以说，上海通用的这次赋能对于罗辑思维外部合作的开始，起到了非常重要的样版作用。
而我精准链接人脉的能力，在搞定“罗辑思维”第一条有商业价值的广告，帮助其完成商业化转型的过程中，功不可没。
同时，我还帮助“凯叔讲故事”成功积累种子用户，为“凯叔讲故事”成为中国最大的、商业价值最高的知识类社群及母婴类社群，奠定了坚实基础。
▼我和凯叔
除此之外，我用打造互联网产品的方式，联合吉米品牌，建立了第一家互联网美发沙龙，也是第一家使用线上预约及评价系统的美发沙龙品牌。
2016年开始，结合互联网产品经验，我利用自己的人际资源与人际能力，深耕自媒体及IP孵化领域，多次在北京大学、中国传媒大学、360等名校、名企及多个创业训练营担任讲师。
凭借在网红、自媒体、直播领域的专业度，我也获得了多家媒体的采访机会。
这一切的一切，都是10年前的我，想都不敢想的。
谁会想到10年前，我这样一个连说话都会脸红的人，能站到这样的人生高度呢？
而这一切的改变，离不开我自身的努力，更离不开我对精准社交的研究，离不开贵人的指引。
在这个信息四通八达的互联网时代，单打独斗不仅走不远，而且会走得很辛苦。
的确，很多时候一个人或许走得快，但如果能吸引更多贵人来帮助你，打开你的视野和格局。
相信我，你一定会走得更远。
我这样普通的人走到今天，就是最好的例子。
3
1周链接到精准人脉
她提前3个月通过试用期
当我渐渐小有名气，有越来越多的人向我请教精准社交方面的问题时，我吃惊地发现：
现在很多学员或者我的员工，在向我咨询的时候，提出的问题，竟然和我若干年前遇到的一模一样。
当我说这些问题需要马上解决时，他们也会用和我当年一样的理由来安慰自己：
比如：“自己的能力不太够，我要先提高自己的个人能力才行”；
“我还年轻啊，当然没那么多人脉资源了，等年龄大了积累就多了吧”……
这时，我会跟他们说，如果你们现在还有这样的思维方式，那么相信我，未来10年内，你不仅不会获得成功，而且一定会被这个社会毫不留情的淘汰。
因为，我们已经进入了以互联网为工具的社会。
这意味着你所做的一切，都处于人际网络当中。
所以你所在的社会位置是高还是低，是中心化，还是边缘化，不仅和你的个人能力有关，很重要的，是和你结识什么样的人有关。
今年上半年，26岁的职场新人李萌，在听了我的一次直播后找到我，说新入职公司后遇到困难，决定着她能否通过试用期，想要寻求我的帮助。
不忍心看到年轻人像曾经的我那样，因为人脉少而吃亏，我当然愿意出手相助。
于是，我就花了几分钟，给她提供了一些建议。
第一，链接大咖一定要精准，要先筛选一批人之后再去行动；第二，话术也要清晰，数字化一些。
还给出了3个具体的方法：
使用“中心圈原则”，精准链接那些处于中心节点的有效人脉；
使用“事件关联法则”，确定关键性目标“事件关联法则”：确定关键性目标，产生事件联想，精准行动，然后再精准行动；
使用“水母策略”，扩大个人能力半径，让朋友、以及朋友的朋友也能来帮你…
赢得领导信任的她，自然获得了更多的关注，得到了更多资源的倾斜。
居然在3个月后就顺利通过了试用期，比一般人6个月的试用期，整整早了3个月！
说实话，为李萌感到开心的同时，我也并不意外。
因为曾经不堪回首的经历告诉我，在职场只会埋头苦干是没用的。
一旦你学会结交那些处于关键节点，能为你带来背书和影响力，同时还会帮助你成长的人，你的努力就会事半功倍。
当然，这不是教你忽视个人能力而一味在人脉上钻营，而是想说：
不管你处于什么样的起点，如果掌握精准链接人脉的能力，总能在很多关键时刻，收获意想不到的惊喜。
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25岁后，你精准社交的能力
决定你的人生高度
我一直觉得，人脉这个词，是一个中性词。
它绝不是拉关系、走后门，而是你个人能力最好的放大器。
懂得精准社交的人，总能快速获得更多资源，拥有比别人更多的机会。
试想一下，如果你掌握了精准社交的能力：
托人办事时：不用费尽心思送礼，轻松把人搞定、把事儿办妥；
发展副业时：更快扩大客户圈，还能让客户主动帮你宣传捧场；
参加活动时：不用千方百计想着搭讪，就能吸引大咖主动加你微信；
遇到困难时：不用到处求助，一通电话呼朋唤友，大家都会前来帮你……
你瞧，人生体验，差的不是一点点。
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讲真，那些因为人脉少，找不到关键人脉的坑，我都一个个踩过了，现在，真的不希望你也像当年的我那样，就因为人脉少，而吃各种亏。
这些苦，这些累，你真的不必经历。
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